Quadro teórico para a avaliação da gestão da educação para o desenvolvimento da competência global

Autores

DOI:

https://doi.org/10.55777/rea.v14i28.3734

Palavras-chave:

competencia global, educación, liderazgo, gestión de centros

Resumo

A competência global é essencial para interagir, trabalhar e envolver os cidadãos na nova sociedade globalizada, e o PISA tem vindo a avaliá-la desde 2018. No entanto, as escolas exigem um sistema de avaliação para verificar se a sua gestão é adequada para desenvolver esta competência nos seus alunos. Portanto, o objectivo deste artigo é fornecer um novo quadro de avaliação da liderança e gestão das escolas para promover a Competência Global. Foi realizada uma revisão sistemática da literatura sobre o assunto, analisando tanto a Competência Global como os modelos de gestão escolar. O resultado é um modelo de avaliação de gestão educacional que considera as quatro dimensões da Competência Global (Investigar o ambiente, Reconhecer a própria perspectiva e a dos outros, Comunicar eficazmente ideias a diferentes públicos, Tomar medidas para melhorar as condições) combinado com o modelo Creative Classroom Research (CCR), que oferece uma ferramenta de avaliação de liderança e gestão especificamente concebida para utilização na educação, e com uma abordagem holística que a diferencia de outros modelos de avaliação de qualidade e gestão. O modelo CCR tem 8 eixos principais (Conteúdo e Currículo, Avaliação, Práticas de Aprendizagem, Práticas de Ensino, Organização, Liderança e Valores, Interconectividade e Infra-estruturas).

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Biografias Autor

Eva García-Beltrán, Universidad Internacional de La Rioja (España)

Docente na Universidade Internacional de La Rioja, especialista em inovação educacional e educação internacional. Mestrado em Ensino Superior pela Universidade Europeia (2014), Licenciatura em Administração e Gestão de Empresas pela Universidade de Alicante (2002) e Doutoramento em Ciências da Educação pela Universidade Camilo José Cela desde 2017. Ela está ligada ao mundo universitário há mais de 15 anos. Tem trabalhado em várias universidades privadas, dedicando-se à gestão académica e ao ensino universitário. Criou a sua própria empresa dentro da rede de incubadoras de empresas de MadridEmprende. Trabalha na UNIR desde 2013, onde tem sido coordenadora pós-graduada, gestora de Serviços Docentes, coordenadora académica de mestrados, e assistente do Director da Faculdade.

Ángeles Bueno-Villaverde, Universidad Camilo José Cela (España)

Professor Doutor na Universidade Camilo José Cela e Coordenador dos Certificados Internacionais de Bacharelato Profissional. Mestrado em Educação Internacional e Bilinguismo. Realizou numerosos projectos de investigação sobre coexistência escolar, participação familiar nas escolas, metodologias inovadoras e atenção aos estudantes com elevadas capacidades intelectuais. Ela tem supervisionado várias teses de doutoramento.

Eva Teba-Fernández, Universidad Camilo José Cela (España9

Eva M. Teba Fernández. Doctora en Literaturas Hispánicas por Yale University; Master of Arts & Master of Philosophy por Johns Hopkins University (EEUU). Experta en Educación Internacional y Certificado IB por la Universidad Camilo José Cela, de Madrid. Cuenta con 17 años de recorrido docente e investigador en metodologías activas, gestión de la Calidad en colegios e impacto producido por la transformación de espacios en las comunidades educativas. Actualmente, es directora del Especialista en aprendizaje cooperativo e inteligencias múltiples y profesora en la Universidad Camilo José Cela de Madrid; cofundadora, socia y directora pedagógica de Educando Consultoría y vocal de la Junta de Gobierno del Colegio de Doctores y Licenciados de la Comunidad de Madrid.

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Publicado

2021-11-02

Como Citar

García-Beltrán, E., Bueno-Villaverde, Ángeles, & Teba-Fernández, E. (2021). Quadro teórico para a avaliação da gestão da educação para o desenvolvimento da competência global. Revista De Estilos De Aprendizagem, 14(28), 83–97. https://doi.org/10.55777/rea.v14i28.3734