Identidad profesional docente: la influencia de las competencias y la formación inicial de los aspirantes a profesores de Educación Secundaria

Leopoldo Callealta Oña; Macarena Donoso  González; Nuria Camuñas

doi:10.55777/rea.v13i25.1880

Autores/as

Leopoldo Callealta Oña Doctorando Universidad Camilo José Cela https://orcid.org/0000-0003-2186-0555
Macarena Donoso González Universidad Nebrija https://orcid.org/0000-0003-0662-2508
Nuria Camuñas Universidad Antonio de Nebrija https://orcid.org/0000-0002-7649-2924

DOI:

https://doi.org/10.55777/rea.v13i25.1880

Palabras clave:

identidad profesional, competencias, formación inicial, teachers

Resumen

En la actualidad existe consenso en la idea de que la calidad de los sistemas educativos depende en gran medida de sus docentes. Se espera que lleguen a ser profesionales entusiastas, curiosos y en continua formación (OCDE, 2018). Como respuesta a esta demanda, se ha vuelto a abrir el debate en torno al perfil competencial y la formación inicial de los aspirantes a profesores, variables que han mostrado estar íntimamente relacionadas con la formación de la identidad profesional docente.

En este trabajo, como resultado de una investigación más amplia orientada a analizar las variables implicadas en la construcción de la identidad docente del profesor de educación secundaria, se expone una revisión crítica con el objetivo de analizar en qué medida contribuye el desarrollo de competencias y la formación inicial del profesorado en el establecimiento de su propia identidad. Se concluye que la formación inicial en los aspirantes a profesores de secundaria es la pieza clave para el desarrollo profesional del docente. Esta se conformará a partir de la construcción de la identidad profesional y la consolidación de las competencias profesionales necesarias para desarrollar su labor educativa.

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Biografía del autor/a

Leopoldo Callealta Oña, Doctorando Universidad Camilo José Cela

Licenciado en Pedagogía, Diplomado en Magisterio de Educación Física y Máster Experto en Resolución de Conflictos Actualmente realiza su tesis doctoral enfocada a las competencias profesionales docentes y el perfil de los profesores de secundaria. Premiado con el mejor expediente académico de su promoción en Pedagogía. Nominado a los premios Educa Abanca al mejor docente de España 2019, en la categoría de Universidad. Actualmente es miembro investigador del grupo HUM794 Música y movimiento en educación y terapias (MET). Es profesor asociado en la Universidad Nebrija, en la especialidad de Educación Física, Pedagogía general y Prácticum desde 2017.

Macarena Donoso González, Universidad Nebrija

Doctora en Ciencias de la Educación por la Universidad de Sevilla (Premio Extraordinario). Licenciada en Pedagogía. Investigadora del Grupo CEDI (Cognición, emoción y diferencias individuales) y del Centro de Ciencia Cognitiva (C3) de la Universidad Antonio de Nebrija (España). Investigadora del grupo GIPPERSE (Investigación pedagógica de la persona) de la Universidad de Sevilla. Directora del Máster Universitario en Psicopedagogía en la Universidad Antonio de Nebrija (España). Ha realizado diversas estancias de investigación en centros nacionales e internacionales de reconocido prestigio. Es autora y coautora de diversas publicaciones científicas e investigadora de proyectos de carácter nacional otorgados por el Ministerio de Economía y Empresa de España. Es revisora internacional de revistas de impacto. Líneas de investigación: procesos cognitivos, identidad profesional docente, emprendimiento educativo y aprendizaje-servicio.

Nuria Camuñas, Universidad Antonio de Nebrija

Doctora en Psicología, máster en Intervención en la Ansiedad y el Estrés y licenciada con grado en Psicología, por la UCM. Directora del Departamento de Educación de la Facultad Lenguas y Educación y profesora de dicha Facultad. Docente de distintos cursos de formación y máster, en relación a sus líneas de investigación. Autora de distintas publicaciones y presentaciones en congreso. Miembro del grupo de investigación en Cognición, Educación y Diferencias Individuales (CEDI) de la Universidad Nebrija y del grupo de investigación Cultura, Sociedad y Educación, de la Universidad Camilo José Cela. Líneas de investigación: Cognición, Emoción, Identidad docente, Salud y Educación.

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